いじめ、パワハラを目撃したら

皆さんは、いじめやパワハラをされたこと目撃したことはありますか？

私はパワハラをされ、病休したことがあります。

パワハラで有名な上司はどの職場にもいると思います。

うまく、乗り切る人もいますが、私の場合はそのパワハラの耐性が極端に弱いようです。

うまく乗り切ろう、気にしないようにしよう、としてもだめなようです。

何度も頭の中で繰り返してしまうようです。

私の場合は、あれ？これパワハラだな？と気がついたら早目に病院に行き、診断書をもらいすぐに休みます。
診断書が出されると、人事や周りの人にもバレますがきにしません。
そして、異動されるまでゆっくりと休む事です。

私は既にパワハラの知識があるので、パワハラされたら（ラッキー、休める！）とプラスに捉え休みますが、知識や経験が無い方は我慢してしまうようです。
私自身、自分が耐えれない事は知っているのですぐに逃げます。防御には入りません。ましてや自分を変えようなどとも思いません。

さすが、2度パワハラを経験すると違います（そんな経験したくもありませんが（笑））

そして、実は今日、以前私がパワハラを受けていた部署で、同じくパワハラを受けているような場面を目撃しました。
私にパワハラをした上司はまだその部署におり、定年間近にもかかわらず、相変わらずフロア全体に響き渡るような大声で罵っていました。
ちなみにその上司には、４年間で７人もやられていました。派遣がほとんどですがみな１年で辞めていき、そのうち3ヶ月と6ヶ月で辞めた人もいました。

この日、パワハラ上司は定時でさっさと帰っていき、やられた人が一人で残業していました。

私は、自分がやられていた時を思い出しどうしてもほっておけず、こっそり話しかけました。

目はうつろで、とても悲しい表情でした。

「大丈夫ですか？あの上司にやられてませんか？」

その方は「実は凄いやられている。どうしてあんなに責めてくるんだろう。」

私は「真に受けないで下さいね。実は私も以前やられて病休を取っていました。他にもやられた人は沢山いますよ。困っていたらいつでも声かけて下さいね。」と伝えました。

そこの部署には、私よりも若い男性がおり異動してきたばかりの時に、実は同じように伝えていました。
最近見ないと思い聞いてみると「実は病休で休んでいる」との事でした。

「やっぱり、、、」

パワハラをする人は繰り返してしまうようです。

ここで、思ったことがあります。

フロアに響き渡る声、何度も辞めている人がいる部署、そこでまた仲間がやられている。

絶対に皆は知っているはずです。

ただ、口に出さないだけ。

自分は巻き込まれたくない。私の問題ではないと。

私は、傍観者も、加害者も一緒だと思います。

勇気がいる事だと思います。でも、それで救える心や、命があります。

私は自分の周りで、パワハラで病気や自殺なんて絶対に見たくありません。絶対に嫌です。

たかが仕事で何で病気に、ましてや大切な命まで奪われなきゃいけないのか。

勇気を持って声をかけましょう。

恐れる事はありません。巻き込まれたく無いではなく、あなたの身近で起こっている事は既にあなたの問題です。

もし、その人が異動して、代わりにあなたがその立場になり、誰も声をかけてくれない職場で、あなたの大切な人生の時間を使いたいですか？

あなたの大切な人や家族がその立場だったらどうしますか？

自分さえ関わらなければ良い。

そんな職場に、自信を持って子どもにすすめることができますか？

あなたの身近に起こっている事は、既にあなたの問題です。

勇気を持って声をかけましょう！

きっと今度はその人が、あなたを助けてくれます。

しょうがない、なんて言葉は捨ててしまいましょう。

働きやすい、活気溢れる職場。自由な意見が出せる職場。誰もマウントを取らない職場。

そんな社会に、素敵な日本に皆で変えていきましょう！